In perioada februarie-martie 2018 se desfasoara CURSUL DE FORMATOR Acreditat ANC, pe parcursul a 4 module desfasurate astfel:

Modulul I – Modul teoretic si practic: 17 – 18 februarie (9:00-17:15)
Modulul II – Modul teoretic si practic: 24 – 25 februarie (9:00-17:15)
Modulul III – Modul de lucru şi studiu individual: 3-4 martie
Modulul IV – Examen final: 5 martie

CAND?

In sesiuni de weekend, organizam intalnirile de lucru intr-un mediu prietenos si relaxant. Vei invata cum sa creezi un program de training bazat pe nevoile de invatare ale participantilor, iti vom impartasi din secretele meseriei si vei putea exersa tehnicile de prezentare invatate.

CUM?

Modulul de predare din cadrul modulelor se combina cu studiu individual ce are rolul de a sedimenta cunostintele acumulate pentru fixare si de a te putea pregati pentru examenul de certificare. Pe parcursul perioadei de colaborare vei putea fi permanent in contact cu trainerii nostri ce iti vor acorda asistenta tehnica in elaborarea lucrarilor practice pe care le vei sustine apoi in cadrul examenului final. Pentru acest modul NU este necesara prezenta in sala de training.

Examenul final de certificare va fi sustinut in fata unei Comisii formata din reprezentantii legali implicati in certificare. Examenul final va consta in prezentarea aplicatiilor practice realizate in modulul anterior si in sustinerea unui test grila. Ca urmare a absolvirii examenului, fiecare participant va primi un Certificat de absolvire eliberat de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii si ANC.

Dupa absolvirea trainingului, timp de 6 luni trainerii din cadrul programului iti ofera 4 ore de coaching & consultanta – pentru situatiile cu care te vei confrunta in postura de trainer.

DESPRE CE?

Subiectele ce vor fi parcurse pe durata celor patru module sunt:

Cursul cuprinde urmatoarele module:
Procesul de invatare la adulti: Definitia invatarii, tipuri de invatare, mediul de invatare, analiza unei experiente de invatare, identificarea stilurilor de invatare;
Proceduri si tehnici de invatare: Metode ce au ca obiectiv promovarea invatarii prin dinamica de grup, tehnici de prezentare, metode interactive: brain storming, studiu de caz, joc de rol, simulare, debate, puzzle, workshop, open space, fishbowl, quiz, etc.;
Modul de planificarea al invatarii: Definirea obiectivelor formarii, Proiectarea activitatilor de formare, Construirea situatiilor de invatare, Pregatirea suportului de curs şi a materialelor auxiliare, Analiza nevoilor de formare, Stabilirea profilului participantului, Pregatirea planului de invatare, Redactarea ofertei de formare, Promovarea ofertei de formare, Structura programului de formare.

  • Modul de realizarea a procesului de formare: Procesul de informarea simotivarea al participantilor la formare, Facilitarea activitatilor de invatare, Rezolvarea conflictelor, Despre feed-back, Adresarea intrebarilor pentru reflectie;
    Organizarea pachetelor de instruire: Organizarea activitatilor de formare, Organizarea spatiului, Negocierea programului de formare cu clientul;
    Evaluarea formarii: Aplicarea probelor şi instrumentelor de evaluare, Metode de evaluare, Obiectivele evaluarii.

CU CE VEI PLECA?

La sfarsitul cursului fiecare cursant va fi capabil sa:
• caracterizeze situatii de invatare la adulti;
• isi identifice propriul stil de invatare;
• identifice diferenta dintre andragogie si pedagogie;
• caracterizeze modul in care invata adultii;
• realizeze o analiza a nevoilor de training;
• stabileasca obiective de invatare;
• selecteze continuturi pentru o sesiune de training;
• elaboreze metodele unei sesiuni de training in functie de obiective;
• demonstreze abilitati de adresare a intrebarilor in debriefing;
• construiasca un program de training;
• ofere şi sa primeasca feed-back comportamental;
• aplice metode de invatare non-formala;
• sustina o prezentare eficienta;
• selecteze, elaboreze şi adapteze resursele de invatare conform planului de organizare;
• evalueze rezultatele invatarii si sa aplice instrumente de evaluare;
• elaboreze/negocieze o oferta de training.

Modalitate de inscriere:
• formular online
• prin email la …………………………….

Pot participa la acest training persoanele care fac dovada incheierii studiilor medii de invatamant.

Termenul limita de inscriere:  9 februarie  2018

Taxa de participare: 1160 RON.

Reducerioferite:
Pentru informatii suplimentare nu ezita sa ne contactezi la adresa de email contact@alegedezvoltareapersonala.ro

Un membru al echipei noastre iti va raspunde in cel mai scurt timp posibil.